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担心家政工撂挑子 雇主纷纷发红包
来源:admin  时间:2015-2-9 10:44:23  点击率:1290

济南家政 讯:担心家政工撂挑子 雇主纷纷发红包

人们随着生活水平的提高,对家政人员的需求越来越多,过年常常会出现“用工荒”。为了留住家政服务员,不少雇主采取“涨工资”、“给红包”等手段。

家政小时工紧俏 价格涨了不少

相对按月“请”的家政服务员,小时工更紧俏,“你想嘛,过年前前后后差不多接近一个月,没人打扫,屋头不晓得好脏。”家住渝中区枣子岚垭的徐先生说,平日里他们每周六会有钟点工上门,每次打扫付费60元,每月结一次,总共付250元。

“她提前就给我说了,过年要回垫江老家,所以从这周开始就不来了。”徐先生打电话给家政公司,家政公司则给出了过年期间的价格:按小时计算,价格为75元,“如果一次两小时,过年的这个月请钟点工就要600元啊!”

更让徐先生伤脑筋的是,清洁工说了几次“不想来做了。”为了留住她,在上周六结费用时,家里给她包了300元红包,“可能比较少,但是也是个意思,希望她能继续在我们这里做吧。”

育儿嫂要过节费 雇主给了3千元

家住渝北区水晶郦城的安小姐的小孩1岁6个月,做完月子后她就请了一个育儿嫂在家带孩子,“一个月3500元,确实不低哦。”不过,由于小孩顺顺利利地成长起来,她也觉得值得。

现在年关将近,育儿嫂开始在家向她讲述自己圈子里其他阿姨的待遇:老板都要给过节费,以前是2000元,今年涨到3000元了。看安小姐没反应,她说,由于有老板不发钱,有育儿嫂都辞职走了。

说了一次,两次,安小姐终于明白了育儿嫂的意思,“那我也给你3000元的过年钱好不好?”她的询问立马得到了回应,“好像是该给的一样,她立即就把钱收好了。”

在记者的采访中,不少雇主为了留住家里保姆等,都会给他们发放一些“奖金”,从2000元到5000元不等。

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